Calcolatore Quattordicesima 2026
Calcola la quattordicesima mensilità online partendo dallo stipendio lordo e dai mesi maturati. Ottieni una simulazione della quattordicesima lorda e una stima dell'importo netto.
Calcola la quattordicesima
Calcolo rapido della quattordicesima lorda
Usa questo strumento se vuoi calcolare soltanto l'importo lordo in base allo stipendio e ai mesi maturati.
Come si calcola la quattordicesima
La quattordicesima mensilità è una mensilità aggiuntiva prevista per alcune categorie di lavoratori in base al contratto collettivo applicato o ad altre specifiche disposizioni del rapporto di lavoro.
A differenza della tredicesima, non esiste un diritto generale alla quattordicesima per tutti i lavoratori dipendenti. È quindi importante verificare il proprio CCNL e le relative regole di maturazione.
Quando la disciplina applicabile prevede una mensilità intera su base annuale, una formula semplificata per i ratei è:
Il criterio dei dodicesimi è utilizzato in diverse discipline contrattuali. Ad esempio, una disciplina pubblicata dal Ministero del Lavoro prevede, per chi non abbia prestato servizio per l'intero anno, una mensilità commisurata a un dodicesimo per ogni mese di servizio. :contentReference[oaicite:1]{index=1}
Tuttavia, il calcolo effettivo della quattordicesima può cambiare in funzione del CCNL, della retribuzione utile, delle modalità di maturazione dei ratei e della situazione individuale.
Esempi di calcolo della quattordicesima
12 mesi
Stipendio lordo: € 2.000
Mesi maturati: 12
Quattordicesima lorda: € 2.000
9 mesi
Stipendio lordo: € 2.000
Mesi maturati: 9
Quattordicesima lorda: € 1.500
6 mesi
Stipendio lordo: € 2.000
Mesi maturati: 6
Quattordicesima lorda: € 1.000
Ratei della quattordicesima
La quattordicesima viene normalmente costruita attraverso ratei mensili quando il contratto applicabile prevede una mensilità aggiuntiva annuale.
In una simulazione semplificata, ogni mese corrisponde a un dodicesimo dell'importo annuale. Con 12 mesi maturati si ottiene l'intera mensilità prevista; con 6 mesi si ottiene metà della mensilità.
€ 2.400 × 6 ÷ 12 = € 1.200 lordi
I criteri effettivi per stabilire se un mese costituisce un rateo possono essere specificati dal CCNL. L'INPS ha pubblicato, ad esempio, criteri di computo dei ratei di tredicesima e quattordicesima collegati ai periodi retribuiti e alle specifiche regole applicabili. :contentReference[oaicite:2]{index=2}
Quattordicesima con assunzione durante l'anno
Se inizi un nuovo lavoro durante l'anno, potresti non maturare l'intera quattordicesima. In questo caso l'importo può essere proporzionato ai mesi di servizio che danno diritto al relativo rateo secondo il contratto applicabile.
Per esempio, se la retribuzione utile è di € 2.400 e vengono considerati 8 mesi maturati:
Si tratta di un esempio matematico. Il numero effettivo dei ratei deve essere verificato sulla base del CCNL applicato.
Quattordicesima in caso di cessazione del rapporto
Quando il rapporto di lavoro termina prima della fine del periodo di maturazione, i ratei maturati e non ancora corrisposti possono entrare nelle competenze di fine rapporto, secondo le regole applicabili.
Il calcolo deve tenere conto della data di cessazione, dei mesi maturati e delle specifiche disposizioni del contratto collettivo.
Quattordicesima se lo stipendio è cambiato
Se lo stipendio è cambiato durante il periodo di maturazione, il calcolo può essere diverso dalla semplice moltiplicazione dell'ultimo stipendio per il numero di ratei.
Possono essere rilevanti la retribuzione prevista dal contratto, il livello professionale, gli aumenti, gli elementi fissi e continuativi e le altre voci che il CCNL considera utili per la quattordicesima.
Per questo motivo il calcolatore utilizza una singola retribuzione mensile utile come semplificazione.
Quattordicesima lorda e quattordicesima netta
La quattordicesima lorda è l'importo prima delle trattenute. La somma effettivamente ricevuta dal lavoratore può essere inferiore a causa delle ritenute fiscali e contributive applicabili.
Il nostro calcolatore permette di inserire una percentuale stimata per ottenere una simulazione del netto.
Trattenute stimate = quattordicesima lorda × aliquota stimata
Quattordicesima netta stimata = quattordicesima lorda − trattenute stimate
L'aliquota inserita non rappresenta automaticamente l'aliquota fiscale effettiva del lavoratore. Il netto reale deve essere verificato nel cedolino e dipende dalla situazione individuale.
Quattordicesima in base ai mesi maturati
| Mesi maturati | Ratei | Con stipendio lordo di € 2.000 |
|---|---|---|
| 12 | 12/12 | € 2.000,00 |
| 11 | 11/12 | € 1.833,33 |
| 10 | 10/12 | € 1.666,67 |
| 9 | 9/12 | € 1.500,00 |
| 8 | 8/12 | € 1.333,33 |
| 7 | 7/12 | € 1.166,67 |
| 6 | 6/12 | € 1.000,00 |
| 5 | 5/12 | € 833,33 |
| 4 | 4/12 | € 666,67 |
| 3 | 3/12 | € 500,00 |
| 2 | 2/12 | € 333,33 |
| 1 | 1/12 | € 166,67 |
Gli importi della tabella sono esempi matematici basati su una retribuzione costante di € 2.000 e non rappresentano necessariamente l'importo previsto dal singolo CCNL.
La quattordicesima dipende dal CCNL
Uno degli aspetti più importanti da considerare è che la quattordicesima non è automaticamente prevista per tutti i lavoratori dipendenti.
Il diritto, il periodo di maturazione, la data di pagamento, le voci che concorrono alla base di calcolo e le modalità di conteggio dei ratei possono essere stabiliti dal contratto collettivo nazionale di lavoro.
Anche la data di pagamento può quindi essere diversa a seconda del settore. Una disciplina contrattuale pubblicata dal Ministero del Lavoro, per esempio, prevede il pagamento della quattordicesima entro il 20 giugno. :contentReference[oaicite:3]{index=3}
Quattordicesima pensionati: è un calcolo diverso
La quattordicesima dei pensionati non deve essere confusa con la quattordicesima mensilità dei lavoratori dipendenti.
Per i pensionati, l'INPS utilizza il termine “somma aggiuntiva”, comunemente chiamata quattordicesima. Nel 2026 l'INPS indica, tra gli altri requisiti, almeno 64 anni di età e specifici limiti reddituali; l'importo dipende inoltre dagli anni di contribuzione e dalla fascia di reddito. :contentReference[oaicite:4]{index=4}
Per il 2026 l'INPS riporta, per esempio, importi massimi differenti in funzione degli anni di contribuzione e della fascia reddituale. La prestazione pensionistica segue quindi un sistema completamente diverso dalla formula stipendio × mesi ÷ 12 utilizzata in questa pagina per la simulazione dei lavoratori.
Se invece stai cercando la quattordicesima INPS dei pensionati, devi verificare separatamente età, reddito, contribuzione e requisiti previsti dalla normativa.
Differenza tra tredicesima e quattordicesima
Tredicesima e quattordicesima sono entrambe mensilità aggiuntive, ma non hanno esattamente la stessa disciplina.
| Caratteristica | Tredicesima | Quattordicesima |
|---|---|---|
| Mensilità aggiuntiva | Sì | Sì, se prevista |
| Prevista per tutti i lavoratori? | Dipende dalla disciplina applicabile | No, dipende dal CCNL |
| Calcolo a ratei | Generalmente previsto | Secondo le regole applicabili |
| Periodo di pagamento | Generalmente dicembre | Spesso giugno/luglio, secondo CCNL |
Domande frequenti sulla quattordicesima
Come si calcola la quattordicesima?
In una formula semplificata, quando il contratto prevede una mensilità annuale intera, la quattordicesima lorda può essere calcolata moltiplicando la retribuzione mensile utile per i mesi maturati e dividendo per 12.
Quanto spetta di quattordicesima con 6 mesi lavorati?
In una simulazione semplificata spettano 6/12 della mensilità. Con una retribuzione utile di € 2.000, il risultato sarebbe € 1.000 lordi.
La quattordicesima spetta a tutti i lavoratori?
No. La quattordicesima dei lavoratori dipendenti dipende normalmente dal contratto collettivo applicato o dalle specifiche condizioni del rapporto.
Quando viene pagata la quattordicesima?
Il periodo di pagamento dipende dal contratto applicabile. In molti rapporti viene corrisposta durante l'estate, ma la data precisa deve essere verificata nel proprio CCNL.
La quattordicesima viene tassata?
La quattordicesima dei lavoratori dipendenti è soggetta alle ritenute fiscali e contributive previste per il rapporto. L'importo netto dipende dalla situazione individuale.
La quattordicesima netta è uguale allo stipendio netto?
Non necessariamente. Le trattenute applicate alla mensilità aggiuntiva possono fare sì che l'importo netto sia diverso dalla normale retribuzione mensile netta.
La quattordicesima dipende dal CCNL?
Sì. Il CCNL può stabilire se la quattordicesima spetta, come viene maturata, quali elementi retributivi vengono considerati e quando viene pagata.
La quattordicesima dei pensionati è uguale a quella dei lavoratori?
No. La somma aggiuntiva INPS per i pensionati ha requisiti specifici di età, reddito e contribuzione e segue regole differenti rispetto alla mensilità aggiuntiva prevista da alcuni contratti di lavoro.
Il calcolatore calcola il netto esatto?
No. Il netto è una simulazione basata sull'aliquota inserita. Per conoscere l'importo effettivo occorre fare riferimento al cedolino e alle regole fiscali e contributive applicabili.
Altri calcolatori utili
Calcolo quattordicesima 2026 online
Il calcolatore quattordicesima di Calcolatrice.net permette di stimare rapidamente l'importo della mensilità aggiuntiva in base alla retribuzione mensile e ai mesi maturati.
Per una simulazione semplice è possibile utilizzare la formula dei dodicesimi: la retribuzione mensile utile viene moltiplicata per il numero di mesi maturati e divisa per 12.
Ad esempio, con uno stipendio lordo di € 2.000 e 12 mesi maturati, una simulazione basata su una mensilità completa restituisce € 2.000 lordi. Con 6 mesi maturati, il risultato matematico è € 1.000 lordi.
Il risultato deve però essere confrontato con il proprio CCNL, perché non tutti i lavoratori hanno diritto alla quattordicesima e le regole sui ratei possono differire tra contratti.
La quattordicesima non deve inoltre essere confusa con la prestazione INPS per pensionati chiamata comunemente “quattordicesima”, che nel 2026 è soggetta a requisiti specifici di età, reddito e contribuzione. :contentReference[oaicite:5]{index=5}
Per questo motivo il nostro strumento è pensato come simulatore online: aiuta a comprendere l'ordine di grandezza della quattordicesima, ma non sostituisce il cedolino paga, il CCNL o il calcolo del consulente del lavoro.